Как достигать поставленных целей

цельСкажите, много ли у вас есть заветных целей, которые так и остались не реализованными?
Сколько поставленных рубежей так и не были  достигнуты?

Известно ли вам, как достигать поставленных целей?
Ведь многие прежние цели были для вас важными и планы действий были реальными, а желанные цели, почему-то, так и остались всего лишь «желанными».

Что же может мешать нам превратить мечту в реальность?
Ведь многие из нас знают, как правильно поставить цель, чтобы она была конкретная, измеримая, экологичная и умеют составлять план действий, но дальше этого дело не идет…

Есть несколько широко распространенных помех, стоящих на пути достижения целей:  

  • Стремление жить по четкому графику и постоянная расстановка приоритетов приводят к стрессу.
  • Детальное планирование вызывает скуку.
  • Строгий тайм-менеджмент приводит к раздражению.
  • Скрупулезная и методичная работа может вызвать отторжение.

И, как результат, записанные, но не выполненные дала переходят с одного дня на следующий, потом еще на следующий…
Мотивация заметно понижается. Знакомая ситуация?

Возникает вопрос: а что же делать, как достигать поставленных целей?

Если у вас все происходит именно так, то это означает, что традиционные приемы достижения целей и планирования вам категорически не подходят!

Ничего страшного в этом нет. Не волнуйтесь, всё с вами в порядке!
Объяснение очень простое, вы – иррационал!

Это означает, что всё подходящее для последовательных и организованных рационалов – четкий план дня, системность в достижении целей, совершенно не подходят для активных, спонтанных и творческих иррационалов.

Для иррационалов существуют свои правила, помогающие достигать поставленных целей:

  1. Им необходимо наслаждаться движением к своей цели.
    Если для рационалов важно фактическое достижение цели, то иррационалы должны получить удовольствие от самого процесса движения к цели.

2.  Спонтанно планировать свои дела.
Не следует считать, что иррационалы не могут доводить свои    дела до конца. Могут и доводят, но с некоторым лпозданием.
Самое комфортное планирование для них – это список задач, но без чёткой привязки к конкретному времени исполнения, то есть спонтанное планирование.

3Часто переключаться.
Иррационалам необходимо разнообразие, так как монотонная работа не для них. Они могут вполне успешно одновременно вести несколько проектов.  Время от времени им необходимо переключаться с одного проекта на другой.

4.  Наблюдать за настроением.
От настроения напрямую зависит работоспособность иррационала. Поэтому ему всегда надо иметь список дел, которыми можно заняться в зависимости от настроения.

5Двигаться в нескольких направлениях сразу.
Умение быть эффективным в нескольких направлениях сразу – это черта, отличающая иррационалов. Их мотивирует многозадачность. Им хорошо ставить цели в нескольких направлениях и они смогут быть успешными сразу в нескольких сферах.

А как достигать поставленных целей удобнее для вас?
Вы относите себя к рационалам или иррационалам?
Поняв к какой группе вы относитесь, вам будет гораздо легче достигать поставленных  целей.

 

 

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Нет комментариев

Нет комментариев пока-что

RSS Фид комментариев в этой записи ТрекБекURI

Оставьте комментарий